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GERUSIA

Présentation de la société

Développer l’autonomie et la performance des individus au bénéfice d’une organisation et/ou des projets d’entreprise.

Nous prendrons le soin de vous aider et de vous accompagner dans l’optimisation de votre existant, le développement de votre performance tant du point de vue des éléments managériaux qu’humains voire organisationnels.

 

Notre capacité d’adaptabilité et de projection vous permettra de bénéficier de nouveaux champs de réflexion liés à la gouvernance, au pilotage, à l’innovation ou à la construction de nouveaux modèles économiques (dans une logique de mise en œuvre collaborative par exemple).

 

Comment :

Notre but est d’accompagner vos ambitions de dirigeants ou d’équipes managériales avec pour objectif la création de valeur ajoutée soutenue par le capital humain et une vision patrimoniale à orientation économique de vos projets.

 

Nous intervenons sur toute ou partie d’une organisation ou d’une équipe ; seul ou à plusieurs selon les niveaux d’expertises ou effets recherchés.

 

Notre vision est de partir de la volonté ou des ambitions du dirigeant, des compétences, des métiers de l’organisation, des flux et de l’environnement pour asseoir et étayer une nouvelle perceptive de l’environnement.

 

Selon les dynamiques recherchées, les strates d’acteurs rencontrées (organique ou hiérarchique), nous nous appuyons sur de l’accompagnement managérial, de l’audit, de la formation, du conseil sur des domaines tels que : la gouvernance, le pilotage, l’innovation, une logique d’appréciation de l’environnement sous forme cartographique…

 

Par ailleurs pour répondre à la diversité des compétences en lien avec les sujets abordés, nous sommes membres d’Alliance et Stratégie d’Entreprises (Groupe de Cabinets Indépendants) pour offrir la diversité et la richesse de nos expériences et savoirs mutualisés.

 

De plus, nous sommes certifiés et membre du Réseau « Méthode Ephorat » qui nous permet de garantir la cohérence de nos actions dans une continuité de service liée aux compétences, aux savoirs, aux acteurs (dont une couverture métier et territoriale des missions).